Hotărâri
Hotărârea nr. 140 (29 September, 2006)
Consiliul Local al Municipiului Miercurea-Ciuc, întrunit la şedinţa ordinară din 29 septembrie 2006
Având în vedere Raportul de specialitate Nr.10693/2006 al Compartimentului de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice, întocmit în baza Expunerii de motive nr.10912/2006 al primarului, prin care se propune modificarea organigramei şi a statului de funcţii al aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc şi a Serviciilor publice subordonate, începând cu data de 1 octombrie 2006 ;
Văzând Raportul comisiei de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe, agricultură, administrarea domeniului public şi privat ;
Având în vedere prevederile articolului 75 alineatul (2) litera „d”, respectiv alineatul (2), litera „a” al articolului 79 din Legea nr.251/2006 privind modificarea şi completarea Legii nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici;
Având în vedere prevederile articolului nr.41, alineatul (3) litera „b”, respectiv ale articolului 17 alineatele (1) şi (2) din Codul muncii ;
Având în vedere prevederile articolului 8 din Ordonanţa Guvernului nr.3/2006 privind creşterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr.2 şi 3 la Legea nr.154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază în sectorul bugetar şi a indemnizaţiilor pentru persoane care ocupă funcţii de demnitate publică;
Având în vedere avizul ANFP nr.1064359 /2006 ;
În temeiul art. 38 alineatul (2), litera „a” şi alineatul (3), litera „b”, precum şi articolul 46, articolul 701 alineatul (1) litera „b”, respectiv alineatele (2),(3) şi (4) din aceeaşi articol, precum şi articolul 1207 alineatul (1), litera „b” din Legea nr. 215/2001 privind administraţia publică locală, modificată şi completată prin Legea nr.286/2006 ;
HOTĂRĂŞTE
Art.1 Se aprobă, începând cu data de 1 octombrie 2006, modificarea organigramei şi a statului de funcţii al aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc, ca urmare a înfiinţării unor compartimente de specialitate prin restructurarea celor vechi şi redistribuirea personalului din cadrul acestora, conform anexelor nr.1 şi 3 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, după cum urmează :
(1) Se înfiinţează Compartimentul de evidenţă a patrimoniului, prin mutarea definitivă, cu acordul scris al funcţionarilor publici, titulari al următoarelor posturi :
a) postul de consilier-juridic, clasa I, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare, din cadrul Biroului comunitar pentru cadastru, agricultură şi silvicultură ;
b) postul de referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare din cadrul Biroului investiţii şi achiziţii publice .
(2) Ca urmare a înfiinţării compartimentului de la alineatul (1) se schimbă denumirea Biroului de investiţii, evidenţa patrimoniului şi achiziţii publice în Biroul de investiţii şi achiziţii publice.
(3) Se înfiinţează Cabinetul primarului cu 5 posturi contractuale, conform anexei nr.1 şi 3 la prezenta
(4) Serviciul de administrare a domeniului şi patrimoniului public, servicii publice, se va restructura în două birouri distincte, şi anume Biroul de administrare a domeniului public respectiv Biroul de gospodărire, servicii publice.
(5) Se schimbă denumirea Compartimentului comercial şi autorizări în Compartimentul comercial, autorizări şi concesionări, în urma suplimentării personalului acestui compartiment, în vederea preluării atribuţiilor de concesionări.
Art.2. Se aprobă, începând cu data de 1 octombrie 2006 transformarea posturilor contractuale existente în funcţii publice, după cum urmează :
a) a unui post contractual de consilier juridic debutant în cadrul Compartimentului juridic în consilier juridic , clasa I, grad profesional debutant
b) a unui post contractual de consilier juridic gr.IV în cadrul Compartimentului juridic în consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare
c) a unui post contractual de consilier, gr.I în cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor în referent, clasa III, grad profesional debutant
d) a unui post contractual de referent, tr.III în cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor în referent, clasa III, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare
e) a unui post contractual de consilier juridic, gr.IV în cadrul Compartimentului juridic în consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare
f) a unui post contractual de inspector debutant în cadrul Serviciului urbanism şi amenajarea teritoriului în consilier, clasa I, grad profesional debutant
g) a unui post contractual de inspector de specialitate gr.IA în cadrul Serviciului urbanism şi amenajarea teritoriului în consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare
h) a unui post contractual de consilier juridic, gr.IV în cadrul Biroului investiţii, achiziţii publice în consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare
i) a unui post contractual de inspector de specialitate, gr.IA în cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor în consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare
j) a unui post contractual de referent de specialitate, gr.II în cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor în referent de specialitate, clasa II, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare
k) a unui post contractual de referent, tr.II în cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor în referent, clasa III, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare
l) a unui post contractual de referent, tr.III în cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor în referent, clasa III, grad profesional asistent, treapta 1 de salarizare
m) a unui post contractual de inspector de specialitate, debutant în cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor în consilier, clasa I, grad profesional debutant
a) postul de consilier, clasa I, grad profesional debutant din cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor se mută cu titular la Serviciul impozite-taxe şi alte venituri ;
b) nivelul postului contractual vacant de referent de specialitate SSD, gr.I din cadrul Biroului comunitar pentru cadastru, agricultură şi silvicultură se transformă în referent debutant ;
c) postul de consilier, clasa I, grad profesional debutant din cadrul Serviciului financiar-contabil se mută cu titular la Biroul investiţii şi achiziţii publice ;
d) postul contractual vacant de inspector de specialitate IA din cadrul Secretariatului tehnic se transformă în referent IA ;
e) postul contractual de consilier juridic, gr.IV din cadrul Compartimentului juridic, transformat în funcţia publică de execuţie de consilier juridic, clasa I, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare se mută cu titular la Compartimentul relaţii-informaţii publice, relaţii cu asociaţiile de proprietari .
(2) Se desfiinţează următoarele posturi :
- postul vacant de conducere de consilier, clasa I, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare din cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor
- postul vacant de execuţie de referent, clasa III, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare din cadrul Biroului investiţii, achiziţii publice
- postul contractual de inspector de specialitate, gr.I, şef birou la Biroul de integrare europeană şi managementul proiectelor
- postul contractual vacant de inspector de specialitate, gr.II din cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor
(3) Se înfiinţează următoarele posturi :
- un post de referent de specialitate, clasa II, grad profesional debutant, funcţie publică de execuţie în cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor ;
- un post de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare, funcţie publică de conducere de şef serviciu la Serviciul public comunitar local de evidenţă a persoanelor ;
- un post de consilier, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Biroului investiţii, achiziţii publice ;
- un post de referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare în cadrul Compartimentului comercial, autorizări şi concesionări ;
- un post de consilier juridic, clasa I, grad profesional debutant în cadrul Compartimentului juridic .
- un post de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare, funcţie publică de conducere de şef birou la Biroul de integrare europeană şi managementul proiectelor
- un post de consilier, clasa I, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare în cadrul Biroului de integrare europeană şi managementul proiectelor
Art.4.(1) Se aprobă, începând cu data de 1 octombrie 2006, modificarea statului de funcţii şi organigrama serviciilor publice subordonate aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc, conform anexelor nr.2 şi 4, care fac parte integrantă din prezenta hotărâre, după cum urmează :
- postul vacant de dulgher V din cadrul Secţiei de întreţinere şi utilaj se va transforma în tâmplar I ;
- postul vacant de lăcătuş-mecanic VI din cadrul Secţiei de întreţinere şi utilaj se va transforma în zidar I .
(2) Se aprobă, începând cu data de 1 octombrie 2006, înfiinţarea unui post de tractorist I în cadrul Secţiei floricolă, întreţinere spaţii verzi, cimitir;
Art.5.Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se însărcinează primarul municipiului Miercurea-Ciuc şi Compartimentul de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice din cadrul aparatului de specialitate al primarului municipiului Miercurea-Ciuc.
Art.6.Prezenta hotărâre se comunică:
- Instituţiei Prefectului judeţului Harghita.
- Primarului municipiului ;
- Direcţiei economice ;
- Secţiei de întreţinere şi utilaj ;
- Compartimentului de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice .
Miercurea-Ciuc, la 29 septembrie 2006.