Határozatok
83-as számú határozat (26 May, 2006)
Consiliul Local al Municipiului Miercurea-Ciuc, întrunit în şedinţa ordinară din 26 mai 2006 ;
Având în vedere Raportul de specialitate Nr.4967/2006 al Compartimentului de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice, prin care se propune modificarea statului de funcţii al aparatului propriu al Consiliului Local Municipal Miercurea-Ciuc, respectiv ale Serviciilor publice subordonate acestuia, începând cu 1 mai 2006, respectiv 1 iunie 2006;
Avizat favorabil de comisiile :
- pentru administraţia publică locală, juridică, apărarea ordinii publice, respectarea drepturilor şi libertăţilor cetăţenilor ;
- de studii, prognoze economico-sociale, buget, finanţe, agricultură, administrarea domeniului public şi privat ;
Având în vedere prevederile articolului 68, alineatul (1), litera ”ţ” din Legea administraţiei publice locale Nr.215/2001 ;
Având în vedere prevederile articolului 53 alineatul (1), litera „a” din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici;
Având în vedere prevederile articolului 34 alineatul (1) şi anexa nr.2 din Hotărârea Guvernului nr.1209/2003, privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici ;
Având în vedere prevederile articolului 9, alineatele (1), (2) şi (3), respectiv ale articolului 34, alineatele (1),(2) şi (3) din Ordonanţa Guvernului nr.2/2006 privind reglementarea drepturilor salariale şi a altor drepturi ale funcţionarilor publici pentru anul 2006;
Având în vedere avizele ANFP nr.233/2006, respectiv nr.302 / 2006 ;
În temeiul articolului 38 alineatul (2), litera „e” şi al articolului 46 alineatul (1) din Legea administraţiei publice locale nr.215/2001, cu completările şi modificările ulterioare ;
HOTĂRĂŞTE
Art.1. Se aprobă, începând cu data de 1 mai 2006, modificarea statului de funcţii al aparatului propriu al Consiliului Local Municipal Miercurea-Ciuc, în urma transformării nivelului unor posturi, conform anexei nr.1 care face parte integrantă din prezenta hotărâre, după cum urmează:
a) nivelul postului de referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare din cadrul Serviciului de urbanism şi amenajare a teritoriului se transformă în consilier, clasa I, grad profesional principal, treapta 1 de salarizare ;
b) nivelul postului vacant de referent de specialitate, clasa II, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare din cadrul Serviciului de urbanism şi amenajare a teritoriului se transformă în referent, clasa III, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare;
c) nivelul postului contractual vacant de referent de specialitate, Gr.III din cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor se transformă în referent Tr.III;
d) nivelul postului contractual vacant de referent debutant din cadrul Serviciului de urbanism şi amenajare a teritoriului se transformă în inspector de specialitate IA;
e) nivelul postului contractual vacant de inspector debutant din cadrul Serviciului de administrare a domeniului şi patrimoniului public, servicii publice se transformă în referent IA.
a) treapta de salarizare a postului de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare din cadrul Serviciului administraţiei publice locale, organizarea alegerilor şi reforma în administraţie se transformă în treapta 2 de salarizare;
b) treapta de salarizare a postului de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare din cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor se transformă în treapta 2 de salarizare;
c) treapta de salarizare a postului de consilier, clasa I, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare din cadrul Biroului investiţii, evidenţa patrimoniului şi achiziţii publice se transformă în treapta 2 de salarizare;
d) treapta de salarizare a postului de consilier juridic, clasa I, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare din cadrul Serviciului public comunitar local de evidenţă a persoanelor se transformă în treapta 2 de salarizare;
e) treapta de salarizare a postului de consilier, clasa I, grad profesional principal, treapta 2 de salarizare din cadrul Serviciului control urban se transformă în treapta 1 de salarizare;
f) treapta de salarizare a postului de referent, clasa III, grad profesional principal, treapta 3 de salarizare din cadrul Serviciului control urban se transformă în treapta 2 de salarizare;
g) treapta de salarizare a postului de referent, clasa III, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare din cadrul Serviciului control urban se transformă în treapta 2 de salarizare;
h) treapta de salarizare a postului de referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare din cadrul Serviciului financiar-contabil se transformă în treapta 1 de salarizare;
i) treapta de salarizare a postului de referent, clasa III, grad profesional asistent, treapta 3 de salarizare din cadrul Serviciului impozite-taxe şi alte venituri se transformă în treapta 2 de salarizare;
j) treapta de salarizare a postului de referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 3 de salarizare din cadrul Compartimentului de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice se transformă în treapta 2 de salarizare;
k) treapta de salarizare a postului de referent, clasa III, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare din cadrul Compartimentului relaţii-informaţii publice şi relaţii cu asociaţiile de proprietari se transformă în treapta 1 de salarizare;
Art.5.Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se însărcinează primarul municipiului Miercurea-Ciuc şi Compartimentul de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice din cadrul Primăriei Municipiului Miercurea-Ciuc.
Art.6.Prezenta Hotărâre se înaintează :
- Instituţiei Prefectului judeţului Harghita.
Se comunică :
- Direcţiei economice;
- Secţiei de întreţinere şi utilaj;
- Compartimentului de gestiune a resurselor umane şi funcţiilor publice .
Miercurea-Ciuc, la 26 mai 2006.